El Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros en su Acuerdo No 955 de fecha 21 de Mayo del 1981, sobre la Administración de las Dependencias Administrativas de los Órganos Locales del Poder Popular aprobó el OLPP de las Provincias de Camagüey las atribuciones comunes a todas las dependencias administrativas y las Dependencias encargadas de dirigir en el Municipio la esfera de la actividad de trabajo.
Objeto social de la Entidad:
Según Resolución 138/07 tiene como objeto:
• Controlar y garantizar la política Laboral, salarial y de Seguridad Social.
• Controla la Ejecución del presupuesto.
• Garantiza los productos y servicios destinados Para satisfacer las necesidades de la asistencia.
Misión
• Controlar y garantizar la política Salarial de Seguridad y Salud en el trabajo y de Seguridad Social del Municipio.
Función de la Entidad
Dirigir y Controlar la Política del Estado y del Gobierno en Materia Salarial, de Seguridad Social, Asistencia Social Protección e Higiene del Trabajo, así como las Plantillas de Cargo, identidad del trabajador y presupuesto asignado para las Situaciones excepcionales, todo lo relacionado con la inspección estatal por cuenta Propia y Justicia Laboral.
• Proponer y controlar la política general de la Capacitación técnica de los recursos laborales en coordinación con los órganos correspondientes.
• Proponer en coordinación con los órganos correspondientes y una vez aprobada dirigir y controlar la política salarial y de estimulación por los resultados alcanzados en el trabajo, así como proponer los lineamientos de la organización del trabajo.
• Proponer, dirigir administrador, controlar y en su caso ejecutar los regímenes y asistencia social en coordinación con los Organismos Correspondientes.
• Dirigir y controlar la política de prevención y atención social en coordinación con los Organismos Pertinentes.
• Proponer Coordinar y Controlar la Política para la atención integral de las personas discapacitadas y ancianos.